Aree di Intervento
Assistenza specializzata per infortuni sul lavoro e violazioni della sicurezza
D.Lgs. 81/2008
Gli infortuni sul lavoro rappresentano una delle aree più delicate del diritto penale, dove si intrecciano responsabilità civili, penali e amministrative, con conseguenze spesso drammatiche per tutti i soggetti coinvolti.
La normativa sulla sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008) ha introdotto un sistema complesso di obblighi e responsabilità che coinvolge datori di lavoro, dirigenti, preposti, RSPP e lavoratori.
Le fattispecie penali più ricorrenti
Art. 589 C.P.
Causazione della morte per colpa, con aggravante della violazione delle norme sulla prevenzione degli infortuni sul lavoro. Aggravanti specifiche: violazione norme antinfortunistiche; prevedibilità dell'evento; pluralità di vittime; recidiva in violazioni sicurezza.
Art. 590 C.P.
Causazione di lesioni personali per colpa, con aggravante della violazione delle norme sulla prevenzione degli infortuni sul lavoro. Tipologie di lesioni: lesioni lievi (fino a 20 giorni); lesioni gravi (21-40 giorni); lesioni gravissime (oltre 40 giorni); lesioni permanenti.
Artt. 55-60 D.Lgs. 81/2008
Violazioni delle norme sulla sicurezza sul lavoro punite con sanzioni penali anche in assenza di infortunio. Principali violazioni: mancata valutazione rischi; omessa formazione lavoratori; mancanza DPI; violazioni cantieri edili.
Art. 449 C.P.
Causazione di un disastro per colpa, spesso in ambito industriale o edilizio, con gravi conseguenze per la collettività. Elementi costitutivi: evento di grandi proporzioni; pericolo per la pubblica incolumità; nesso causale con violazioni; colpa del responsabile.
Le figure coinvolte nella sicurezza sul lavoro
Responsabile principale della sicurezza, con obblighi di valutazione dei rischi, formazione e fornitura DPI.
Responsabili dell'attuazione delle misure di sicurezza e della vigilanza sui lavoratori.
Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, con funzioni consultive e propositive.
Responsabile della sorveglianza sanitaria e della valutazione dell'idoneità al lavoro.
Obbligati a rispettare le norme di sicurezza, utilizzare i DPI e segnalare situazioni pericolose.
Responsabili della conformità di impianti, attrezzature e dispositivi di sicurezza.
La difesa negli infortuni sul lavoro richiede competenze tecniche specialistiche e una conoscenza approfondita della normativa sulla sicurezza.
Analisi accurata della dinamica dell'infortunio e delle cause scatenanti
Collaborazione con ingegneri della sicurezza e medici del lavoro
Esame di DVR, procedure, formazione e documentazione aziendale
Analisi delle responsabilità individuali e della catena causale
Se sei coinvolto in un procedimento per infortunio sul lavoro, contattaci immediatamente. La nostra esperienza nel diritto della sicurezza sul lavoro è a tua disposizione per una difesa tecnica specializzata.
